Blog KLT Consultores

En el tiempo que llevo trabajando como consultor me he dado cuenta que lo que le preocupa a los empresarios es tener colaboradores comprometidos y productivos. Vaya que es una combinación muy poderosa, pese a que parece muy idílico te cuento que es posible lograrlo, siempre van a existir los problemas y será muy común tener que… Seguir leyendo Mejora tu engagement con estos 4 sencillos pasos

Desde que el ser humano forjó su conciencia y se hizo así mismo la pregunta ¿para qué estoy aquí?, ¿quién soy yo?, ¿qué sentido tiene la vida? se han creado campos ilimitados de posibilidades sobre las respuestas y se han dado abordajes desde diferentes perspectivas. La psicología humanista es una de las disciplinas que ha… Seguir leyendo Una reflexión sobre el sentido de vida

Hace poco tiempo se hablaba de los entorno de alta confianza para ser altamente competitivos, hoy lo que puede potencializar la marca es la percepción de los colaboradores. La confianza no solo se liga al hacer mejor las cosas principalmente para las generaciones más jóvenes que ya están en los puestos de trabajo como los millenials el… Seguir leyendo Employee Advocacy la nueva tendencia de la comunicación interna

Hace pocos días KLT Consultores tuvo la oportunidad de participar con una de las más importantes organizaciones de comunicación humana a nivel mundial LECI . Se comentaron diferentes temas entre los que se incluyeron el amor, la comunicación asertiva, la forma de hacer peticiones y la forma en como las emociones impactan la transmisión de los mensajes. Haciendo… Seguir leyendo ¿Los valores son el eje de la comunicación interna?

Hace pocos días se tuvo la oportunidad de participar en talleres de implementación de valores para Grupo SADO el cual es conformado por diferentes empresas de giro automotriz así como del sector de hospitalidad y turismo. Grupo SADO con más de cuarenta años en el mercado ha tenido crecimientos constantes y ha tenido una visión siempre… Seguir leyendo ¿Cómo aplicar los valores organizacionales? – Grupo SADO tiene una respuesta

Durante los primeros días de Enero del 2020 PWO México y KLT participaron en un proyecto para mejorar el ambiente laboral y reducir el número de conflictos, así mismo se aportaron herramientas para mejorar la comunicación entre el personal. El proyecto está bajo el liderazgo de la licenciada Veronica Steck quien es responsable de recursos humanos y… Seguir leyendo PWO y KLT Consultores buscan una solución a los conflictos.

Quizás usted es un empresario o empresaria o una ejecutiva de ventas o un gerente o quizás un supervisor que busca obtener mejores resultados, la verdad es que no importa el puesto, si usted está buscando cambiar para mejorar; el coaching puede ser una respuesta interesante para usted.  Todo cambio es impulsado por un cambio… Seguir leyendo ¿Cómo el coaching ejecutivo puede ayudarlo?

Las meta necesidades  La vida está compuesta de significados distintos, cada uno de nosotros atribuye significados a conceptos como el amor, la felicidad, la alegría, la muerte. El cuadro de significados varia de persona a persona, todos somos diferentes. En esas diferencias las respuestas iniciales tienen variaciones de aquí que la intención de la filosofía… Seguir leyendo La importancia de la filosofía en el liderazgo

Para no hacer la historia tan larga podemos decir que la NOM 035 tiene como objetivo dos cosas: Reducir los factores de riesgo psicosociales  Mejorar los entornos de trabajo  La NOM 035 (NOM-035-STPS-2018) entró en vigor en Octubre 2019 y va enfocada a todos los centros de trabajo, con la intención de reducir lo niveles… Seguir leyendo ¿De qué trata la NORMA 035?