¿Qué es un aprendizaje que transforma la vida?

Aprendizaje significativo

Aprendizaje para la transformación interior es un tema que por si mismo ya denota cambio. Para comenzar se tendrá que poner en contexto: ¿qué es el aprendizaje?, Saljö (1979), encontró diferentes aprendizajes sobre los que abordar el concepto, se puede ver al aprendizaje como: 1.         Incremento del conocimiento 2.         Memorización 3.         Adquisición de datos y … Leer más

Mejora tu engagement con estos 4 sencillos pasos

Mejorar el engagement

¿Cómo entender el engagement?, en el tiempo que llevo trabajando como consultor me he dado cuenta que lo que le preocupa a los empresarios es tener colaboradores comprometidos y productivos. Vaya que es una combinación muy poderosa. Pese a que parece muy idílico te cuento que es posible lograrlo, siempre van a existir los problemas y será … Leer más

Una reflexión sobre el sentido de vida

Sentido de la vida

Desde que el ser humano forjó su conciencia y se hizo así mismo la pregunta ¿para qué estoy aquí?, ¿quién soy yo?, ¿qué sentido tiene la vida? se han creado campos ilimitados de posibilidades sobre las respuestas y se han dado abordajes desde diferentes perspectivas. La psicología humanista es una de las disciplinas que ha … Leer más

Employee Advocacy la nueva tendencia de la comunicación interna

Employee Advocacy

¿Qué es el Employee Advocacy?, hace poco tiempo se hablaba de los entorno de alta confianza para ser altamente competitivos, hoy lo que puede potencializar la marca es la percepción de los colaboradores. La confianza no solo se liga al hacer mejor las cosas principalmente para las generaciones más jóvenes que ya están en los puestos de … Leer más

¿Los valores son el eje de la comunicación interna?

Valores

Transformar la comunicación interna a través de los valores. Hace pocos días KLT Consultores tuvo la oportunidad de participar con una de las más importantes organizaciones de comunicación humana a nivel mundial LECI . Se comentaron diferentes temas. Los temas comentados: el amor, la comunicación asertiva, la forma de hacer peticiones y cómo las emociones impactan la … Leer más

¿Cómo aplicar los valores organizacionales? – Grupo SADO tiene una respuesta

Innovación en valores

Transformación organizacional a través de valores organizacionales. Hace pocos días se tuvo la oportunidad de participar en talleres de implementación de valores para Grupo SADO. Dicho grupo es conformado por diferentes empresas de giro automotriz así como del sector de hospitalidad y turismo. Grupo SADO con más de cuarenta años en el mercado ha tenido crecimientos … Leer más

PWO y KLT Consultores buscan una solución a los conflictos.

Manejo de conflictos

Solución al manejo de conflictos con el modelo MLH. Durante los primeros días de Enero del 2020 PWO México y KLT participaron en un proyecto para mejorar el ambiente laboral y reducir el número de conflictos, así mismo se aportaron herramientas para mejorar la comunicación entre el personal. El proyecto está bajo el liderazgo de … Leer más